為全面展示市屬國企改革三年行動任務成果，進一步深化國企改革、推進國企高質量發展，2月9日，菏澤市國企改革領導小組舉辦2022年度市屬國企改革發展述職問詢會。副市長肖友華出席問詢會并逐一對述職問詢企業進行點評，山東省國資委企業改革處處長劉福帥受邀參加會議。市國企改革領導小組成員單位、市人大財經委、市政協經濟委員會、市委巡察辦、市委政法委、市委政研室、市政府研究室、市司法局等單位負責同志，市人大代表、市政協委員及部分媒體代表、職工代表參加會議并現場問詢。會議由市國資委黨委書記、主任、二級巡視員司品供主持。各縣區國資監管機構主要負責同志、市屬國企領導班子成員列席會議。此次市屬國企述職問詢會既是國企改革的展示會、交流會，更是企業向全社會交“成績單”的報告會。其中，14戶市屬一級企業黨委書記、董事長分別就企業改革重點工作進展情況、改革發展存在的不足以及下步改革攻堅思路進行脫稿述職，接受與會人員的現場提問，并做出解答；與會人員根據述職和問詢情況對企業進行量化打分。菏澤國投、公交集團2戶委管企業進行現場述職，菏鹽集團進行書面述職。經與會人員現場評議，城建集團、菏投集團、菏建國投、水務集團、菏澤城投獲優秀等次。來源：菏澤市國有資產監督管理委員會

為全面貫徹落實市委市政府工作部署，認真落實省屬企業和市國資委負責人會議精神，安排部署2023年重點工作，2月9日，市國資委組織召開2023年度市屬國資國企工作會議。市政府肖友華副市長出席會議并講話，市國資委黨委書記、主任、二級巡視員司品供做工作報告，市政府杜昌修副秘書長主持會議。市國資委黨委委員、機關全體人員，市紀委監委駐市國資委紀檢監察組人員，各市屬企業、委管企業領導班子成員，市屬企業外部董事、財務總監，各縣區國資監管機構主要負責同志參加會議。會議表彰了2022年度市屬國企先進單位和先進個人。市國資委黨委書記、主任、二級巡視員司品供全面總結了國企改革三年行動工作成效，對2023年工作重點進行清單式部署。司品供指出，國企改革三年行動以來，市屬國資國企認真落實市委市政府部署要求，壓實改革責任，勇于攻堅克難，基本實現了“三個明顯成效”的預期目標，47項改革任務全面完成?，F代企業制度建設取得新突破，法人治理結構得到優化?！叭椫贫取备母锍尚黠@，在解決“下、出、降”方面實現實質性突破。經理層任期制和契約化管理改革全面推行，市屬國企經理層2022年度績效薪酬最大差距達15萬元?；旌纤兄聘母锓€妥推進，打造事前制度規范、事中跟蹤監控、事后監督問責的混改全過程監督、差異化監管。國有資本布局優化和結構調整取得實質性突破。國資監管制度建設和監管機制建設成果豐碩，初步形成了以管資本為主的統一國資國企監管機制。市屬國資國企提質增效取得新業績，從2019年底到2022年12月底，資產總額、所有者權益、營業收入分別增長322.05％、676.64％、98.23％，利潤總額實現持續增長，三年累積上交稅費總額為51.45億元。司品供要求，要堅定信心、順勢而為，堅定扛牢國資國企高質量發展的責任，實現2023年“二增一穩四提升”，利潤總額和實際上繳稅收同比實現增長，市屬企業經營凈收益比率、營業現金比率、主營業務營收占比、全員勞動生產率全面提升，資產負債率要穩定到60%以下。做好2023年工作，要重點把握四個原則，增強“四個意識”，必須發揮黨的領導和黨建的引領保障作用，堅持效益優先原則、改革發展原則、“底線思維”原則，強化大局意識、市場意識、團隊意識、危機意識。重點做好持續深化國有企業改革、大力實施現代新國企創建工程、持續優化國有資本布局、持續提升國資監管效能等各項重點工作，為突破菏澤、后來居上作出國資國企新的更大貢獻。肖友華副市長充分肯定了市屬國資國企一年來的工作成績，并代表市政府提出工作要求。他指出，2023年做好國資國企改革發展和黨的建設各項工作，實現全市國有經濟平穩健康發展，維護和諧穩定的社會環境，意義重大，責任重大。市國資委和各市屬國有企業要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，按照中央和省、市委經濟工作會議精神，持續鞏固和加強黨對國有企業的領導，推動國有資本和國有企業做強做優做大，切實增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力。來源：菏澤市國有資產監督管理委員會

1月13日下午，菏澤市國資委召開市屬國資國企2022年度第四季度雙向述職考評會議。市國資委黨委書記、主任、二級巡視員司品供主持會議并講話，市國資委黨委委員，副縣級以上干部，各市屬企業主要負責同志，市國資委機關科室負責同志出席會議。會上，交通集團等14戶市屬企業、市國資委機關4個科室負責人依次現場述職，菏澤國投等3戶委管企業進行了書面述職。市國資委對市屬企業改革發展工作成效、市屬企業對機關科室服務效能進行現場考評，城建集團、水務集團、菏投集團、通盛集團、財金集團，5戶市屬企業和市國資委機關辦公室被評為優秀等次。司品供指出，各市屬國企、國資委機關科室第四季度客觀全面回顧了成績，分析查找了問題，明確了下一步工作思路，實現了市委市政府提出的決勝第四季度的工作目標，為實現2023年生產經營“開門紅”打下堅實基礎。2022年，是極不平凡的一年，也是大家難以釋懷的一年。市屬國資國企迎難而上，奮力拼搏，經濟運行在逆勢中保持穩中有進，利潤總額、營業收入、凈利潤、全員勞動生產率、實際上交稅收等主要指標都圓滿完成任務，市屬國企改革三年行動任務圓滿收官。司品供強調，2023年，是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。我們一定要以昂揚向上、時不我待的精神狀態，全力做好改革發展各項工作，全面貫徹落實好市委市政府的各項部署。一要把握好堅持黨對國有企業全面領導這一根本遵循。緊緊圍繞建設“中國特色現代國企”，在堅持黨建引領、全面從嚴治企、加強企業文化建設等方面持續發力，著力優化企業法人治理結構，認真落實黨委會前置研究制度，把黨的領導落實到決策、執行、落實、監督等公司治理各個環節。二要把握好高質量發展的總要求。要優化經營目標體系，充分體現高質量發展、充分體現企業功能主業、充分體現市委市政府要求，研究如何運用好“凈資產收益率和營業現金比率”二項指標。優化資本和資源配置，繼續加大企業專業化整合力度，繼續做好非主業項目、非優勢項目的剝離，著力提升經營性資產市場效能，存量盤活、增量增效。三要把握好深化國企改革的總要求。持續推進現代企業制度改革，進一步深化三項制度改革，抓實抓好經理層成員任期制和契約化管理，穩慎推進混合所有制改革，穩步推進收入分配制度改革，著力培育更加成熟的市場化經營機制，不斷提高企業市場活力和核心競爭力。四要把握好國有資本布局優化和結構調整的總要求。這是實施高質量發展的重要途徑。要緊緊圍繞提質增效，保持戰略定力，積極實施“轉型升級三年計劃”，擴大有效投資，做強實業、做大主業、做精項目；推動國有投資運營公司和產業集團形成穩定的資本市場關系，積極創造國有資本投資運營公司招商引資新商業模式。著力培育壯大核心主營業務；著力抓企業創新；著力抓數字賦能，發揮優勢、集聚資源做強做優做大實體產業經濟。五要把握好現代國企科學管理的總要求。認真實施“對標提升計劃”，加快建設現代國企。要強化戰略引領，科學編制企業戰略規劃。要強化基礎管理，實現降本增效。要強化內控體系建設，充分發揮審計、財務、工會等內設機構職能作用，提升企業治理效能。六要把握好守牢發展底線的總要求。繼續推進“廉潔國企”“法治國企”建設。守牢安全生產、綠色環保底線。要強化財務管控，把現金流熔斷風險、擔保風險、融資斷供風險作為防控重點，控增量、減存量，牢牢守住不發生系統性風險的底線。

1月13日上午，市國資委黨委組織召開2022年度市屬企業黨委書記履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職評議會。市政府副市長肖友華出席會議并講話，市委“兩新”組織工委專職副書記陳廣琳到會指導，市國資委黨委書記、主任、二級巡視員司品供主持會議，市國資委黨委班子成員、駐市國資委紀檢監察組人員、市國資委機關全體干部，企業黨委書記、專職黨委副書記和分管黨建的同志、基層黨支部書記代表、職工代表參加會議。會上，各市屬企業黨委書記進行了述職，司品供逐一進行點評。肖友華指出，2022年市國資委黨委堅持黨建引領，壓實工作責任，強化品牌創建，黨建工作發生全方位、深層次變化，系統內違規違紀問題有效遏制。同時就做好2023年工作，提出了三點要求：一要統一思想，提高認識，進一步增強履行管黨治黨的政治責任感；二要突出重點，把握關鍵，努力推動國資國企黨建工作再上新臺階；三要統攬全局，提質增效，開創國資系統高質量發展新局面。肖友華強調，黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。推動企業不斷開創高質量發展新局面，就要通過抓全面從嚴治黨和基層黨建工作，把黨委的領導作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用充分發揮出來，為高質量發展提供堅實政治和組織保障。司品供在總結講話中指出，2022年，市屬國資國企各級黨組織緊緊抓住全面從嚴治黨這條主線，牢固樹立大抓基層強抓黨建的鮮明導向，全面從嚴治黨工作持續向縱深推進，黨的領導與公司治理結構進一步深度融合，廣度深度有較大提升，黨員教育管理更加規范有序，基層黨組織建設持續夯實，“一支部一品牌”創建活動亮點紛呈，黨建引領企業高質量發展作用進一步顯現。司品供強調，2023年市屬企業全面從嚴治黨和抓基層黨建工作，要圍繞中心大局，牢固樹立“主責”意識、“引領”意識、“一體”意識，切實擔負起管黨治黨政治責任，為實現菏澤后來居上作出新的更大貢獻。要注重學習提高，著力提升把握基層黨建工作大局的能力、提升解決基層黨建突出問題的能力、提升做好服務群眾工作的能力，認真落實中央和省市關于做好基層黨建工作的一系列決策部署。要扭住關鍵節點，堅持抓好理論武裝、基層組織建設和載體創新，不斷提高基層黨組織建設標準化、規范化水平；抓好先進模范評選和品牌建設，帶頭增強基層黨組織戰斗堡壘作用；抓好企業文化建設，奮力開創基層黨建工作和國資國企工作高質量發展新局面。會上，對述職同志履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作情況進行了評議。

1月6日，為做好2022年度企業國有資產統計和財務決算工作，市國資委組織召開2022年度企業國有資產統計報表和財務決算報表布置培訓會議。市國資委分管負責同志、，各市屬企業及縣區國資監管機構的負責同志40余人參加了學習培訓。會議對2022年度企業國有資產統計工作進行了安排部署，集中觀看學習了2022年度國有資產統計報表、財務決算報表配套軟件的使用填報要求和企業財務快報審核要點。會議要求，各縣區和市屬企業要充分認識企業國有資產統計工作的重要意義，狠抓工作落實，切實提高國有資產統計數據的質量，確保報送數據的全面、準確、及時，按時保質完成年度決算工作。責任科室要不斷加強對區縣和市屬企業資產統計年報、快報數據的管理，持續深化國有資產統計工作功能作用，助推企業高質量發展。會議還對2022年度市屬企業及各級子企業年度財務決算審計工作、縣國企改革三年行動考核工作進行了安排部署。

為全面貫徹落實市二十屆人大二次會議、市政協十六屆二次會議和市委經濟工作會議、市政府全體（擴大）會議精神，1月6日，菏澤市國資委召開市屬國資國企2023年度工作座談會，聽取各企業2023年度主要經營目標和重點工作謀劃匯報。市國資委黨委書記、主任、二級巡視員司品供出席會議并講話。國資委黨委委員，副縣級以上干部，市屬企業主要負責同志參加會議。委機關各科室負責同志列席會議。司品供就做好2023年生產經營和深化國企改革提出要求：一要科學精準設定2023年度企業經營目標。一是指標設置要科學，要緊扣公司功能主業定位，產業集團要把創造效益、提升盈利能力作為核心指標。國有資本投資公司要堅持投融資和產業發展并重，把提升企業盈利能力、經營質量、融資投資能力、風控能力作為核心指標。國有資本運營公司要把提升融資能力、投資收益、風險防控作為核心指標，確保資本安全的前提下穩增長提質增效。要對標國務院國資委2023年度優化中央企業“一利五率”經營指標體系及總要求，特別要認真研究“凈資產收益率、營業現金比率”兩項指標。二是數值設定要精準。首先必須是正增長，其次要對標市委市政府的要求、對標行業先進水平，原則上要高于全市增速目標，縮小與行業平均水平差距。市國資委將充分聽取大家的意見，繼續堅持“一企一表”的原則，優化2023年度核心生產經營指標設置，充分體現以市場為導向、以業績貢獻為導向。二要聚焦持續深化國企改革。今年要突出兩個重點，一是優化法人治理結構。著力解決治理主體職責邊界不清、黨委會包攬過多的問題，重點加強董事會建設，著力提升外部董事履職能力。二是完善市場化經營機制。市屬國企要強化“市場主體”的身份認知，牢固樹立市場思維和法治思維，著力抓好抓實“三項制度”改革和經理層任期制和契約化管理改革，激發企業內生動力和活力。三要聚焦國有資本布局優化和結構調整。貫徹落實好市委市政府出臺的《關于新時代推進國有經濟布局優化和結構調整的若干措施》《關于國有企業創新驅動高質量發展的實施方案》，提振發展信心和市場預期，加強市場研判，努力擴收增利，擴大有效投資。一是嚴格投資監管。動態調整企業功能主業定位，對標中央企業“一企一業”要求，主業嚴格控制在兩個以內。嚴控非主業投資，95%以上的投資要布局主業，95%以上的資源要集中主營業務，著力提升市場優勢和盈利能力。二是持續加大企業內部專業化整合力度。著力優化資本和資源配置，繼續開展“虧損子企業、虧損項目”專項整治，加大低效無效資產處置力度，存量盤活、增量增效；按照市政府要求，企業自營項目年內要全部實現盈利。四要聚焦企業管理提升。抓實抓細“對標提升”計劃的實施，強化企業精益管理、科學管理，著力提升企業管理效能。一是強化企業戰略管理，引領企業高質量發展。二是加強企業組織管理、財務管理、人力資源管理和要素保障管理。三是加強數字化企業建設，積極落實綠色低碳發展要求。五要聚焦企業經營管理隊伍建設。要把企業經營管理人才和專業技術人才隊伍建設隊伍作為黨委書記的第一職責。積極引進高端人才，繼續做好優秀人才到省企掛職鍛煉。六要聚焦風險管控。守牢企業發展一排底線，有效防范化解重大風險；壓實企業主體責任，增強風險處置的預判、精準、時效，要高度重視融資擔保、現金流熔斷等潛在風險，講大局、講擔當。要迅速行動，切實做好各項維穩工作。司品供要求，各企業要迅速啟動2023年生產經營，爭取實現“開門紅”。要強化國企的市場主體意識，增強責任意識、信用意識、共享意識、團隊意識、危機意識、學習意識，在推動企業高質量發展、實現質的有效提升和量的合理增長上勇挑重擔，為奮力開創突破菏澤、后來居上新局面多作貢獻。

國務院聯防聯控機制12月27日召開新聞發布會，介紹新冠病毒感染實施“乙類乙管”措施有關情況。當前我國疫情防控的新形勢是什么？實施“乙類乙管”后有何不同？一起來關注！我國疫情防控工作重心從“防感染”轉向“保健康、防重癥”當前，我國疫情防控進入新階段，面臨新形勢、新任務，工作重心從“防感染”轉向“保健康、防重癥”。1.實施“乙類乙管”，是綜合評估病毒變異、疫情形勢和我國防控工作等基礎上作出的防控策略調整，是實事求是、因時因勢優化完善防控措施的主動作為，是為了不斷提升防控工作的科學性、精準性、有效性。2.實施“乙類乙管”，對新冠病毒感染者不再實行隔離措施，不再判定密切接觸者；不再劃定高低風險區；不再對入境人員和貨物等采取檢疫傳染病管理措施。對新冠病毒感染者實施分級分類收治并適時調整醫療保障政策。檢測策略調整為愿檢盡檢。調整疫情信息發布頻次和內容。3.實施“乙類乙管”，絕不是放開不管，重點是強化服務和保障。要抓實抓細醫療救治資源準備，著力做好群眾用藥需求，全力做好老年人、兒童等重點人群的防護和救治，特別是強化老年人疫苗接種和健康管理，切實加強農村地區疫情防控。4.實施“乙類乙管”，仍然需要廣大群眾的支持和配合。要繼續堅持近三年來養成的良好個人衛生習慣和健康生活方式，始終做好個人防護。將“乙類甲管”調整為“乙類乙管”，具備了哪些條件？1.從疫情形勢和病毒變異情況來看，奧密克戎變異株已經成為全球流行優勢毒株，雖然感染人數多，但是重癥率和死亡率低。國際和國內檢測數據顯示，奧密克戎變異株的致病力相比原始株和其他關切變異株減弱，所導致的癥狀以發熱和上呼吸道癥狀為主。2.從人群免疫水平來看，我國新冠疫苗接種得到普及。全國目前累計接種新冠病毒疫苗超過34億劑次，疫苗接種覆蓋人數和全程接種人數分別占全國總人口的92%和90%以上。人民群眾健康意識、健康素養進一步提升，個人防護能力逐漸提高。3.從防控工作基礎看，通過完善分級診療救治體系，加強基層醫療衛生機構能力建設，增設發熱門診，增加定點醫院重癥病床、ICU以及相關救治設備與物資儲備，醫療救治能力得到提升，逐步統籌實現新冠感染者的救治和日常醫療服務保障。國內外特異性抗病毒藥物研發取得進展，我國篩選出“三藥三方”等臨床有效方藥。廣大醫療衛生人員積累了較豐富的疫情防控和處置經驗，防治能力顯著提升。實施“乙類乙管”后，在防控方面有何不同？第一，在傳染源發現方面，“乙類甲管”時，主要是通過風險職業人群“應檢盡檢”、風險區域的全員核酸篩查等方式來發現感染者。實施“乙類乙管”以后，主要通過醫療機構就診、居民自我健康監測、重點人群檢測等方式來發現感染者。各地要保證社區保留足夠數量的便民核酸檢測點，保證零售藥店、網絡銷售電商要有充足的抗原檢測試劑，來滿足居民的檢測需求。第二，在傳染源的管理方面，“乙類甲管”的時候，對發現的感染者和未排除的疑似病例要實行隔離治療措施。同時，對密切接觸者要開展流行病學的調查和隔離觀察。實施“乙類乙管”以后，對發現的無癥狀感染者和輕癥病例采取居家健康管理。第三，在社會面的防控方面，從“乙類甲管”調整為“乙類乙管”以后，社會面的防控措施更多的集中在重點場所、重點機構、重點人群，取消或者減少對其他場所機構和人員活動的限制，盡量減少對群眾正常生產生活的影響。除了養老院、社會福利院這些特殊機構以外，不再查驗核酸陰性證明，也不再對跨區域的流動開展落地檢，也不再對外溢風險人員開展跨區域協查，不再劃定高風險、低風險區，也不再采取高風險區“足不出戶、上門服務”等風險管控措施。第四，在國境衛生檢疫方面，實行“乙類乙管”以后，對入境人員不再實施閉環轉運、集中隔離等措施。來華人員按照海關要求，填寫健康申明卡，申報正常且海關口岸常規檢疫無異常的人員可以直接進入到社會面，對入境的物品不再采取預防性消毒，對進口冷鏈食品也不再進行抽驗。重癥患者救治是當前工作的重點對于重癥患者救治這方面，是我們當前工作的重點。第一點是擴容全國的重癥醫療資源，全國各地也按照要求，擴容和改造定點醫院、亞定點醫院，同時增加二級醫療機構的重癥資源，重點拓展三級醫院的重癥醫療資源，包括床位、設備以及人員培訓。建立了日調度制度，隨時調度各地醫療資源準備和使用情況。第二點是關口前移，通過基層醫療衛生機構把合并基礎疾病的老年人管理起來，根據他們的健康風險等級來實施分級健康管理。這項工作，基層醫療衛生機構也在進行進展當中。第三點是要求三級醫院要發揮重癥救治的兜底保障作用，同時要求醫療機構要擴容急診的接診能力，擴容醫院床位收治的能力。要求醫院要暢通急診和住院病房收治之間的綠色通道，對于急診留觀的重癥患者要實現24小時清零收治，把急診資源能夠更快速的循環和周轉起來，能夠收治更多的重癥患者，提供重癥診療服務，最大程度實現重癥患者的應收盡收、應治盡治。同時，要求醫療機構對于重癥患者的救治，要落實急危重癥患者搶救制度、疑難病例會診和討論制度、整體護理制度等。對于新冠感染患者，要進行同質化和規范化治療，多學科共同提供基礎疾病診療服務。另外，對于120的供需緊張問題，指導各地一方面擴容120急救電話接聽能力，另一方面要提高120急救車輛的響應率。利用多個渠道來解決非急救轉運的需求，保證120救護車能夠主要承擔急危重癥患者的轉運。第四點是強烈建議或者呼吁老年人能夠加強疫苗接種，預防和降低重癥和病亡的發生。全國總體床位資源和設備資源能夠滿足重癥患者救治需求1.床位資源方面，全國二級以上醫療機構總的床位數是561.6萬張，近期床位使用率都是在60%左右浮動。截止到12月25日，全國重癥醫學床位總數是18.1萬張，也就是10萬人有12.8張，其中，三級醫療機構的重癥醫學床位數是13.34萬張，可轉換ICU的床位是10.48萬張。二級以上醫療機構重癥床位的使用率平均在50%左右波動。全國重癥床位資源總體來看是充足的。2.重癥搶救的設備方面，截止到12月25日，共有血液透析單元16.7萬個，床旁血濾機也就是CRRT是2.4萬臺，體外膜肺氧合機就是大家知道的ECMO是2600余臺，有創呼吸機是13.1萬臺，無創呼吸機是15.7萬臺，監護儀是109萬臺，高流量吸氧儀是5.8萬臺。3.目前來看，全國總體床位資源和設備資源是能夠滿足重癥患者救治需求。我們也將根據疫情發展情況繼續加大監測，同時我們也要求在國家的區域之間建立區域協同支援制度，根據每個地方疫情發展不同階段的需求，及時統籌調配全國重癥資源加強重癥患者的醫療救治。實施“乙類乙管”之后，監測、報告以及對外發布如何調整？一是調整公布的內容，要公布現有住院病例數、現有重癥，包括危重癥以及累計死亡病例數。刪除既往密切接觸者的報告情況。不再區分本土病例和境外輸入病例。二是對公布的頻次做調整，我們將根據疫情的情況作動態的調整，最終回歸到乙類傳染病每月公布一次。三是公布平臺由中國疾控中心在中心網站定期公布。監測內容上，由傳染病網絡直報病例報告為主，調整為病例報告、核酸和抗原檢測、哨點醫院監測以及重點人群、重點場所監測，特別是病毒株變異情況等綜合監測?！耙翌愐夜堋焙?，防控的重點為“三重一大”一是加強重點人群保護。進一步提高老年人新冠病毒疫苗接種率，保障充足藥物供應，開展65歲及以上老年人等高風險人群健康調查，做好分級分類診療工作。二是加強重點機構防控。做好養老院、社會福利院、醫療機構、學前教育機構等人群集中的重點機構防控，在疫情流行期間要加強人員健康監測，對像養老院和社會福利院這些機構，要適時采取封閉管理，嚴防機構內聚集性疫情發生。三是做好重點行業防控。對維持社會基本運行的公安、交通、物流以及保障水電氣暖這些行業，要強化員工個人防護和工作環境的通風消毒，建立人員輪崗備崗制度。四是動態開展大型密閉場所防控和大型活動管理。強化疫情動態監測與應對，疫情嚴重時，對人員容量大、空間密閉的場所，比如場站碼頭、大型超市、大型娛樂場所還有交通運輸工具等，短期內可以采取必要的減少人群聚集和人員流動等措施，暫緩大型活動的舉辦，來壓制疫情高峰。另外，倡導堅持個人防護措施。健康中國行動倡導“每個人是自己健康第一責任人”的理念，所以“乙類乙管”后，仍然要堅持戴口罩、勤洗手、多通風這樣的好的生活方式，及時完成全程疫苗接種和加強針的接種?，F在出現的“白肺”與原始毒株和疫苗接種沒有關系1.現在出現的所謂“白肺”與原始毒株和疫苗接種沒有關系，并且當前的流行優勢毒株仍然是奧密克戎毒株。2.白肺是肺部影像學表現的一個口語化描述。一般來講，肺部的炎癥比較重，滲出的比較多的時候，也就是白色影像區域面積達到了70%到80%，在臨床上大家口語化稱為白肺。所以不是只要出現了炎癥就是白肺。這個階段患者會出現低氧血癥或呼吸窘迫。這類患者在臨床上，尤其是高齡合并嚴重基礎疾病的患者可能出現，但是這樣的患者占比非常低?，F在網絡上大家說的白肺有的不是真正的白肺，有的也沒有達到很嚴重的程度，把它誤稱為白肺。3.不僅僅是新冠病毒，多個病原體都可以引發肺部炎癥，像呼吸道合胞病毒、流感病毒，包括一些細菌，如軍團菌都可以引發肺部的炎癥，嚴重的時候都可以出現炎癥表現。治療上講，現在有成熟的專家共識和治療方案，主要是俯臥位通氣，另外就是進行給氧治療，包括無創呼吸機、有創呼吸機，還有被網友稱為救命神器的ECMO。加強原發病的病因治療，白肺患者中有相當部分可以好轉。4.一定要加強老年人的健康狀況監測，要關口前移。老年人發生感染，尤其是出現呼吸困難等轉重的情況，一定要及時就診。我們也要求，對于老年重癥患者不需要經過分級診療逐級轉診，要直接轉診到三級醫院進行就診救治。農村地區醫療救治以及藥品保障工作如何開展？第一，要求在農村以縣為單位網格化布局縣域醫共體，縣、鄉、村都要發揮各自承擔的功能任務，把有合并癥的老年人，以及兒童這些高風險人群都納入醫聯體管理。第二，要充分發揮我們國家已經建立起來的城鄉對口支援機制作用，要求在省內，由城市二級以上醫院跟縣醫院建立結對關系進行分區包片，充分發揮城市優質醫療資源的作用，一旦發生需要重癥救治的情況，要發揮市和縣之間的兩級轉診機制作用。第三，充分發揮基層醫療衛生機構的作用，由鄉鎮衛生院和村衛生室，把高風險人群管起來，對他們的健康狀況進行摸底，根據不同健康風險等級實施健康管理。一旦發生病情變化的時候要及時轉診。第四，要進行分級診療和分類救治，特別是對重癥患者，要立即轉診到具備相應救治能力的醫療機構。如果患者不具備轉診條件，我們要求城市支援醫院要通過遠程或者派駐專家指導的方式，指導開展醫療救治。同時，要求各地在兩節期間，支援醫院要派駐人員在縣醫院駐點指導，另外也要求各地組派巡回醫療隊，在兩節期間加大對農村地區的巡診，及時發現高風險人群，及早采取相應干預措施?！耙翌愐夜堋币院?，四方責任將會有哪些變化？1.屬地政府將重點側重于服務，主要是要做好監測、預警以及疫情信息公布、加強和完善醫療救治方面的服務工作。同時，還要積極進行健康宣傳教育，引導大家戴口罩、勤洗手、多通風，這樣好的習慣還要繼續保持。2.部門和行業要轉向倡導員工加強自我防護、全程接種疫苗，以及發現陽了以后要居家自我照護等服務工作。但是像養老院、兒童福利院、托幼機構、學校這些重點機構的主管部門，在疫情流行期間，還要繼續發揮重要的行業指導作用。3.單位要轉向為員工提供疫情防控相關服務工作，流行期間單位還是要對員工做一些健康監測。另外，要督促打疫苗。學校和養老院這些重點機構，在疫情流行期間還要繼續堅持做好疫情防控工作，適時采取嚴格的管控措施，防止聚集性疫情的發生。4.個人防護方面不能放松，尤其在重要的場合還必須戴口罩，還要勤洗手，一些地方還要多通風，最好還是堅持用公筷等健康文明的生活方式。信息來源：中國政府網